2013年9月30日 星期一

科學家:木星與土星會下鑽石雨

如果天空下的是鑽石,而不是霧濛濛的一片毛毛雨,那會是什麼樣子?美國研究人員說,這就是可能會發生在木星與土星上的事。

英國「每日郵報」(Daily Mail)報導,這兩顆巨大氣體行星的大氣層可能充滿大塊鑽石,這些鑽石有朝一日將可能帶回地球。

在這些星球的較下層深處,炫目耀眼的寶石,可能會在極端壓力與溫度下熔化。

研究人員說,一般鑽石的直徑最長可達1公分,但有些鑽石可以變得很大,大到可稱為「鑽石山」。

加州專業工程公司(California SpecialtyEngineering)行星科學家戴麗特斯基(Mona Delitsky)與威斯康辛大學麥迪遜分校(University ofWisconsin-Madison)的行星科學家班茲(KevinBaines)做了這項研究。

戴麗特斯基與班茲試圖追蹤從木星與土星空中降下的煤灰下落。

他們認為,這些鑽石是由雷暴形成,把甲烷變成碳灰。碳灰從空中降下來,固化變成一片片石墨,之後變成鑽石。

鑽石持續降下時,極端的高壓與高溫無法讓鑽石維持在固體狀態。

在底下的碳會發生什麼變化,目前還無從可知,但科學家提出的一個可能性是,有可能形成液態鑽石「海洋」。

科學家30年前就知道,鑽石可在天王星與海王星的核心維持穩定狀態,木星與土星被認為溫度太高,沒有適合形成固態鑽石的條件。

這項尚未公開的研究結果,於美國天文學會(American Astronomical Society)行星科學部(Division for Planetary Sciences)在科羅拉多州丹佛(Denver)舉行的年會上發表。

2013年9月29日 星期日

壽險轉戰房仲第一名



壽險轉戰房仲業

第一名

劉行數學


補習英文,補習數學家教班

TEL:03-4560628

蘋果傳奇之賈柏斯


根據BBC中文網報導,每年約有1萬6千人想進英國牛津大學就讀,錄取率不到21%,過去墨守成規死讀書的書呆子,已經不是牛津想要的人才,為了尋找邏輯和思辯能力佳的學生,校方透過刁鑽的面試考題篩選考生,也有老師要求發表違規停車判死刑的看法。

 現今大學競爭激烈,光是靠考試拿高分不見得能擠進知名大學的窄門,具有古老歷史的英國牛津大學,日前公布學校招生的面試題目,內容五花八門,已經不是過去努力死背書能夠通過的考核,像有學生被問過:「瓢蟲是紅色的,草莓也是紅色的,為什麼?」也有老師要求學生解釋「撒謊、欺騙和誤導」三個詞彙的差異。

 牛津大學的教授認為,除了死讀書的筆試,藉由靈活的面試將能夠找到適合的學生。聖安妮學院的老師在面試時出了法律怪題,問學生對違規停車處死刑的看法,老師說,這樣的問題讓學生提早意識到,未來可能碰到各種類議題,他們必須懂得區分法律上的公正性與效益為何?

 其它「著名」的牛津面試怪題,包括:「如果熱帶雨林和珊瑚礁你只能挽救其一,你選擇哪一個?」「如果你能發明一種新樂器,它會發出什麼樣的聲音?」「如果英語是全球性語言,何必學法語?」「為什麼獅子有鬃毛?」「詩歌本來就應該是難懂的嗎?」

賈柏斯之肺腑之言



台南市國中小制訂上下班起訖時間爭議,教育局昨邀集家長、老師等團體開會,大家一致的共識是,只要學生在校,學校就要把學生照顧好,各校應釐清疑慮,讓家長安心、老師受到尊重。
會議由教育局長鄭邦鎮主持,與會人員表示,其實訂定上下班時間,只是單純的要讓上班、加班、補休有依據,但部分學校因未溝通,造成家長憂心、老師傷了心,為意想不到。
會中討論到中午用餐及午休的上班時間認定,大家的一致看法是,老師若有指導學生用餐就算上班,另老師若被賦予巡堂任務,也算是上班。如老師自己用餐,而沒有指導學生用餐,就不算上班。
與會人員指出,許多學校都有訂上下班時間,不過,大家還是依照過去的潛規則,即使訂8點上班,老師7點半之前就到校,放學後仍留在學校,5、6點才離開。由於作息沒改,也沒有什麼問題發生。
鄭邦鎮請與會團體及各校,能向家長釐清,說明學校是以學生為主,只要學生在校,學校就會把學生照顧好。


全文網址: 學校上下班制爭議 獲共識 - 新聞追追追 - 文教要聞 - udn文教職考 http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_ART_ID=481514#ixzz2hyUOGmmp
Power By udn.com 

史丹佛大學的演講



我們永遠的賈伯斯

流行數學

Peter

0922558789

黑手囝仔懷絕技 22K翻N倍

愈冷門的學科,就業愈熱門!高職黑手科別大翻身,在產業缺工下,畢業生供不應求。被視為不愛念書,考試成績吊車尾的學生,高職選讀冷凍科、農機科、模具鑄造科、汽修科、製圖科,畢業後就業市場行情,反而嚇嚇叫,起薪至少25K起跳,有的上看40K,只要技術好、肯吃苦,甚至月薪有50K到60K落袋,好過許多大學畢業生。
當年基測PR僅20上下
教育部十二年國教「適性揚才列車」,今天展現台東關山工商的教學成果。關山工商實習主任徐瑞華說,關山工商的學生,多數是基測成績PR20上下、經濟與學習都弱勢的原住民孩子。
畢業前多取得證照
學校老師不放棄每個學生,自編淺顯易懂的數位教材,讓學生可反覆學習,搞懂基本知識技能。老師更自發性利用課餘時間及寒暑假,一對一的客製化輔導,幫助學生畢業前就考取乙級證照。學生冷凍空調、測量及電腦軟體的乙級證照通過率,連續兩年高居全國高職之冠。
關山工商冷凍空調科的學生,畢業後,不論自己創業,或找工作都很容易,台東九成以上的電器行、冷凍行員工,都是校友。若選擇到業界工作,起薪約26K到30K。如果負責大樓空調及電梯安裝保養,月薪更多達40K。徐瑞華形容,這些弱勢孩子因為擁有一技之長,高職畢業就能讓自己和家人都得到溫飽。


全文網址: 黑手囝仔懷絕技 22K翻N倍 - 技職教育 - 升技專 - udn文教職考 http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_ART_ID=481262#ixzz2hs0PMATH
Power By udn.com 

德國賓士

新北技職資源擴及國際,淡水商工、三重商工及瑞芳高工,昨與技職教育發展完善的德國3所職校締結姊妹校,釋出德國在台企業的合作實習,如三重商工可到賓士、BMW等企業實習,表現優異還有機會擔任員工。「改變技職教育首先要改變體系」,新北市教育局副局長龔雅雯表示,德國技職教育發展完善,產學緊密結合雙軌教育制度,甚至從法制面支持技職教育,企業也將栽培技職學生當作社會責任;台灣對技職教育認同度低,科系無法配合產業,產業也不願付出栽培學生,產學合作無法接軌學生就業。
龔雅雯表示,新北市去年組代表團赴德國參訪,雖然台灣目前無法從法制面上支持,但在企業培育上,除了有更深入的產學連結外,也將科大等體制納入高職教育,創造「雙師制度」。
德國技職學校昨與新北3所職校締結姊妹校,把新北技職資源再提升,三重商工經由合作的德國技職學校,將德國技職學校合作的企業如賓士、BMW接洽給三重商工,未來三重商工的學生可在台灣的賓士等實習。
另外,這3所職校的學子,未來將以競賽的方式,爭取到德國當交換學生,進行技能學習或競賽觀摩。龔雅雯表示,德國也將把台灣發展優異的餐飲服務技職教育帶到德國,創造雙贏。
【2013/10/16 聯合報】  http://udn.com/


全文網址: 簽德國姊妹校 技職生能到賓士實習 | 大台北 | 地方新聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM2/8226798.shtml#ixzz2hrwEj8pA
Power By udn.com 

2013年9月28日 星期六

改變世界的賈伯斯


STEVE JOBS

賈伯斯的心靈演講

流行數學&劉行數學

百立英文

中壢市中豐路二巷11弄23號

TEL:03-4258346

2013年9月18日 星期三

創造讓自己覺得輕而易舉的模式!

學習數學時, 透過不會感到壓力的難度

懷著學習數學是非常輕鬆的心情來跨過第一道門檻

是非常重要的步驟

成功的踏出第一步後,學習數學時不僅會更加集中,

心情也將會隨之振奮起來

這樣也有助於訂立一個能在最短時間達成目標的高效率計劃.

2013年9月17日 星期二

以中央伍效能創造高績效

後植軟實力

零亂的隊伍在整隊時, 發號司令的人都會高喊:

中央伍為準, 口令喊完後, 位在中間的那排隊員,

必須快速舉起右手, 讓其他成員有所依據.

數秒後, 整齊的對伍很快就能形成了,

如果沒有中央伍的舉手當標竿, 那一整隊的人

必定移來移去, 無所遵循

任何組織或團隊, 都必須有一套共同遵照的行事準則

才能讓成員與團隊有相同的規範, 否則大家會各行其是,

變成毫無章法的多頭馬車.

不同凡響的賈伯斯




車庫裡的美國傳奇

劉行數學

中壢市中豐路二巷11弄23號

Tel:03-4258346


2013年9月4日 星期三

每個人原本都擁有天才的能力

每個人原本都是天才

天才的能力變是集中力與龐大的練習量 = 持續力

所謂的天才,能夠持續加強這兩種能力.

而用來增強集中力與持續力的步驟,

就是所謂的<習慣教育法>

透過習慣教育法,找回了天才能力的人

紛紛創造出揮煌的成績.


P.S. 出自今曉村的七年教出七個全國榜首的超強學習法